직장생활

[스크랩] 이기는 사람과 지는 사람/리더의 조선 10계명

소깐 2006. 3. 13. 17:19
이기는 사람과 지는 사람


이기는 사람은 '예'와 '아니오'를 분명히 말하나
지는 사람은 '예'와 '아니오'를 적당히 말한다.

이기는 사람은 넘어지면 앞을 보나
지는 사람은 넘어지면 뒤를 본다.

이기는 사람은 눈을 밟아 길을 만든다.
지는 사람은 눈이 녹기를 기다린다.

이기는 사람의 호주머니 속에는 꿈이 들어 있고
지는 사람의 호주머니 속에는 욕심이 들어 있다.

이기는 사람이 잘 쓰는 말은 '다시 한번 해보자'이나
지는 사람이 자주 쓰는 말은 '해봐야 별 볼일 없다'이다.

이기는 사람은 걸어가며 계산한다.
지는 사람은 출발하기도 전에 계산부터 한다.

이기는 사람은 강자에게 강하고 약자에게 약하나
지는 사람은 강자에게 약하고 약자에게는 강하다.
(벼슬아치들에게는 다소 다른 경우도 있다.)

이기는 사람은 행동으로 말을 증명한다.
지는 사람은 말로 행위를 변명한다.

이기는 사람은 인간을 섬기다 감투를 쓰나
지는 사람은 감투를 섬기다가 바가지를 쓴다.

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리더의 조건 10계명

미국 경영협회 회장을 지낸 헤이즈 씨의 비결

40년 가까이 경영학 교육을 했고, 미국 경영협회 회장을 지낸 헤이즈 씨는
‘부하를 다루는 비결 10개조’를 제시합니다.

1. 부하 위주로 생각하라. ─ 직장내에 업무 만족도를 높이는 분위기를 조성하라.
2. 요망 사항을 분명히 말하라.
3. 경청하는 습관을 가져라.
4. 두 가지 문을 가져라. ─ 쉽게 들어와 말하는 문과 기꺼이 일하러 나가는 문.
5. 참고 기다릴 줄 알라. ─ 일이란 시간이 걸리는 것이기 때문이다.
6. 처리할 일을 줌과 동시에 성장의 기회도 주어라.
7. 약속을 지켜라. ─ 인간관계에서 신뢰감이 무엇보다 중요하기 때문이다.
8. 문제 해결사가 되지 말고 문제 창출자가 되라.
9. 진실을 말하라.
10. 아이디어나 실적에 대한 평가는 즉각 실시하여 프라이드를 갖게 하라

 

 

생각은 인생의 소금이다

좋은 음식이라도 소금으로
간을 맞추지 않으면
그 맛을 잃고 만다.

모든 행동도 음식과 같이
간을 맞춰야 한다.
음식을 먹기 전에
간을 먼저 보듯이
행동을 시작하기 전에
먼저 생각하라.
생각은 인생의 소금이다.   

- 에드워드 조지 얼리리트 -